Десетина компании во Струмица ги презентираа своите слободни работни позиции за младите. Преку директно запознавање и разговори ја преставија потребата од работна сила но и се промовираа со своето производство и улгуги пред младите во регионот.
Во Струмичко околу 4 200 лица се водат како баратели на работа во Агенцијата за вработување. Една четвртина се млади кои бараат или чекаат вработување. Тие имаа можност да видат што нудат компаниите и каква работна рака се бара. Постои ли можност за практиканство, докфалификации програми за кариерен развој
Најголем проблем за компаниите и понтаму е немањето стручнии квалификувани млади работници. Фали кадар во угостителството, кулинарството, дрвната индустрија, металопреработувачката.
Саемот за вработување на млади, петта година ред го организираше невладината Новус од Струмица.
„Целта на настанот беше да се создаде простор за директно поврзување на младите со локалните компании, организации и институции, како и да се промовираат можностите за вработување, практикантство, стекнување нови вештини и професионален развој“, објавија од ЦИА Новус
(В.Трајков/фото Новус)
Крадењето авторски текстови е казниво со закон. Преземање авторски текстови и фотографии од ©DRNKA.MK е дозволено само делумно и со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.
